L’entreprise : Agence marseillaise d’un groupe de construction d’envergure national qui se caractérise par sa souplesse de fonctionnement et sa technicité. Cette société favorise la prise d’initiative et l’esprit entrepreneurial, il est possible de gagner rapidement en autonomie et responsabilité dans un cadre existant mais relativement peu contraignant. Son implantation locale lui permet d’être au plus proche de ses clients, prospects, et sous-traitants, de comprendre et d’anticiper les tendances du marché comme c’est actuellement le cas sur les problématiques de rénovation du bati ancien nombreuses sur Marseille et ses environs. Cette société recrute une personne capable de prendre un ou plusieurs chantiers de rénovation (souvent en milieu occupé) sous sa coupe.

Vos missions : Vous intervenez le plus en amont possible de l’opération, conseillez ou orientez le service études de prix grâce à votre connaissance des différentes contraintes sur les projets de réhabilitation résidentielle en milieu occupé (les aidez à définir le planning, à choisir les sous-traitants…). Cette première approche vous permet de mieux appréhender l’opération et mettre rapidement en route vos équipes selon la stratégie que vous avez précédemment définie. Vous faîtes en sorte que tout le monde ait les bonnes informations et que toutes les entreprises travaillent de concert, en bonne intelligence et dans le respect du contrat. L’aspect relationnel est trés important sur ce type d’opération, il est essentiel que les locataires comprennent et respectent votre démarche et qu’ils y adhérent.

Avantages : Il est possible de d’avoir une progression rapide sur ce type d’activité, beaucoup de projets sont à venir (le parc immobilier est vieillissant, l’état est un acteur soutenant et finance de nombreuses rénovtions, de nouvelles normes énérgétiques vont bientôt être mises en place…). Le savoir-faire technique est important mais ce qui fera votre évolution c’est votre capacité à prendre de la hauteur, à mettre en place une stratégie, à anticiper et désamorcer les éventuelles difficultés, à construire et faire grandir une équipe, à vous constituer des partenaires de travail fiables, réactifs et aidants, vous faire connaitre, reconnaitre et apprécier des donneurs d’ordre (maître d’ouvrage, architectes, bureau d’études…).