L’entreprise : Agence bordelaise d’un groupe de construction d’envergure national qui à la capacité d’intervenir sur quasiment toute typologie de produit, grâce notamment à l’expérience et l’investissement de ces cadres. Bénéficiant d’une souplesse certaine, cette entité à la capacité de s’adapter rapidement aux changements conjoncturels et aux évolutions du marché. C’est ainsi que, consciente du potentiel que représente les projets de réhabilitation résidentiels, elle s’est positionnée sur ce créneau, depuis quelques années déjà en Ile de France, plus récemment sur Bordeaux. Afin de suivre un projet phare de plus de 20M€ aux enjeux importants, il s’avère nécessaire de renforcer les équipes en intégrant une personne expérimentée en réhabilitation sociale en milieu occupé.
Vos missions : Vous êtes responsable de tout ou partie de ce chantier d’envergure, vous analysez les pièces marché, vous mettez en place une stratégie de réalisation, un planning, puis consultez et auditez les entreprises avec lesquelles vous souhaitez travailler, et coordonnez le bon enchainement des taches dans le respect du contrat et des normes réglementaires. Ce type d’opération étant nouveau sur Bordeaux, et même si vous bénéficierez de retour d’expérience des projets parisiens, vous devrez bien anticiper les sujets et mettre en place des procédures qui serviront pour les chantiers futurs. Outre l’aspect technique, l’aspect managérial est très important, vous serez amené à constituer, à former et à fidéliser la plupart de vos effectifs qui vous permettront une fois le chantier terminé de prendre plus d’envergure et si vous le souhaitez de devenir le référant de ce type de projets.
Le profil : Vous bénéficiez d’une expérience probante acquise en gestion de projets de réhabilitation en milieu occupé vous permettant d’avoir les reflexes nécessaires sur ce type de chantier. Compte tenu de l’importance des enjeux et de votre positionnement futur, la maitrise des aspects contractuels, administratifs et managériaux, est un prérequis pour ce poste.